Хэрэв та муурны талаар ямар нэгэн зүйл мэддэг бол тэд бие даасан байдал, үр дагаврыг үл тоомсорлодог гэдгээрээ алдартай гэдгийг та мэднэ. Энэ нь олон муурны хувьд үнэн байж болох ч эцсийн эцэст энэ нь муурнаас хамаарна. Нохой, хүмүүс шиг бүх муур өвөрмөц зан чанартай байдаг - зарим муур хэрэгцээтэй байдаг бол зарим нь ганцаараа үлдэхийг хүсдэг.
Гэхдээ муур үнэхээр алдаанаасаа суралцдаг уу?Богино хариулт нь нэг төрлийн юм. Муур нь тодорхой хэмжээнд (муурнаас шалтгаална) сургах хангалттай ухаантай боловч хэзээ буруу зүйл хийснээ мэддэггүй (бидний нүдээр).
Тэгэхээр муурыг хүмүүжүүлэх зөв, буруу аргуудаас гадна сөрөг зан үйлийг таслан зогсоох хэд хэдэн арга хэмжээг авч үзье.
Муур буруу зүйл хийдгээ мэддэг үү?
Муур бидний сайн муу зан араншин гэж ойлгодогийг төдийлөн ойлгодоггүй. Муурыг нохойноос ийм ялгаатай болгодог зүйлийн нэг хэсэг нь тэдний гарал үүсэл юм. Үндсэндээ муурнууд 8000 жилийн өмнө өөрсдийгөө гаршуулсан.
Одоогийн гэрийн тэжээвэр муурны эдгээр өвөг дээдэс нь хүнсний агуулах дахь хортон шавжийг устгаснаар хүмүүстэй харилцан ашигтай харилцаанд орсон. Хүмүүс муур тэжээх бодолгүй байсан гэж боддог - энэ нь зүгээр л тохиолдсон юм.
Харьцуулбал нохойг зөвхөн ажилд оруулах зорилготойгоор хүний сууринд оруулж ирсэн. Нохойнууд одоо эздээсээ тусламж хайх хандлагатай байдаг, эсвэл буруу зүйл хийсэн эздийнхээ ууртай дууг сонсдог бол тэдний зөн совин нь тэднийг тайвшруулдаг тул нохой алдаанаасаа тодорхой хэмжээгээр суралцдаг.
Гэсэн хэдий ч муурнууд бие даасан байдаг тул биднийг хайрладаг ч бидэнд таалагдах хүсэл тэдэнд байдаггүй. Тэд чамайг уурлаж байгаа ч шалтгаан биш гэдгийг ойлгох болно.
Муур чинь өшөө хорслоод байгаа юм шиг санагдвал яах вэ?
Заримдаа муур өшөө хорслоо барьж, санаатайгаар дэггүй зүйл хийдэг юм шиг санагддаг. Нэгдүгээрт, муурнууд хор хөнөөлтэй мэт санагдах олон зүйл нь муурны ердийн зан үйл юм.
Та муурны зан байдлыг ойлгохыг үргэлж хичээх хэрэгтэй бөгөөд энэ нь зан үйлийн асуудлыг шийдвэрлэхэд илүү үр дүнтэй байдаг. Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар та муураа заль мэхэнд сургах хэрэггүй, харин муураа илүү аз жаргалтай байлгахад анхаарлаа төвлөрүүлэх нь таны харилцааг сайжруулна.
Муур стресст орж, түгшүүртэй болох үед энэ нь түрэмгийлэх, маажах, хогийн савнаас гадуур зайлуулах зэрэг хор хөнөөлтэй зан үйлд хүргэдэг. Муур бол зуршилтай амьтан бөгөөд өөрчлөлтөд дургүй. Жижиг өөрчлөлтүүд нь жижиг асуудлуудыг үүсгэж болох бөгөөд илүү чухал өөрчлөлтүүд нь хор хөнөөлтэй зан үйлд хүргэдэг.
Тиймээс муураа гутлаасаа бааслаад уурлахын оронд муур чинь стресст орсон байна гэж бодоорой, үүнийгээ ингэж илэрхийлдэг.
Би муураа сургахдаа ямар арга хэрэглэх ёстой вэ?
Та муураа хэрхэн сургах, сургах нь нохой сургахтай адил: эерэг бататгалаар. Лангуун дээрээс хундага тогшсон муурыг шийтгэх нь тэднийг төөрөлдүүлж, чамаас айх болно.
Та мууранд дуртай сандлаа маажих гэх мэт хүсээгүй зүйл хийхэд нь хариу үйлдэл үзүүлэх бүрд энэ нь мууранд тэр сандлыг маажих нь таны анхаарлыг татах болно гэдгийг заадаг. Энэ нь зөвхөн тэдний анхаарал татах үед таны сандал маажиж байх баталгаа болно.
Таны хамгийн сайн бооцоо бол муурыг маажих шонг хумсалж байхад нь гэрийн тэжээвэр амьтад, амттан эсвэл магтаалаар шагнах явдал юм. Хэрэв муур чинь сандлын чинь араас явж эхэлбэл та тэднийг үл тоомсорлож (боломжтой бол) эсвэл өөр тийш нь чиглүүлж, муурыг зөв газраа маажиж эхлэхэд нь шагнах хэрэгтэй.
Мөн тавилгын шүршигч, тавилгын хамгаалалт, хоёр талт наалдамхай тууз зэрэг саад тотгорыг ашиглах талаар бодож болно. Эдгээр санааг таны муур маажиж байгаа, маажуулж болохгүй аль ч хэсэгт хэрэглээрэй.
Хэрэв таны муур таны үнэ цэнэтэй шаазан ганц эвэртний цуглуулга бүхий тавиур дээр байнга үсэрч байвал ганц эвэртийг авч, мууранд аюулгүй газар тавь. Та хичнээн олон удаа "үгүй" гэж хашгирах нь хамаагүй. Таны мууранд, тэд үүнийг хийсээр байх болно.
Мөн та муурандаа муурны мод ба/эсвэл тавиур, тоглоом гэх мэт хангалттай зугаа цэнгэл, тоглоом тоглоход анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Таны муур уйтгартай байх тусмаа муу зүйлд орох магадлал өндөр.
Муурыг бага багаар сургадаг
Ямар ч муурны сургалтыг бага багаар, зөвхөн богино хугацаанд хийх шаардлагатай. Энэ нь бас тэвчээртэй байх хэрэгтэй гэсэн үг.
Жишээ нь, муураа дуудаж, амттанг уруу татсанаар тан дээр ирээрэй. Муураасаа хэдэн фут зайд зогсоод амттан өгөөд, тэдний анхаарлыг татахын тулд муурныхаа нэрийг дуудаж, "Ирээрэй" эсвэл хүссэн үгээ хэлээрэй. Та амттанг бие рүүгээ татаад муураа өөрт ойртуулж, амттангаар шагнаж болно.
Эдгээр алхмуудыг өөр өөр цаг үед давтаж байгаарай (та муураа нэг удаад хэдхэн минут л сургах хэрэгтэй гэдгийг санаарай), эцэст нь муураасаа хол зайд оролдоод үзээрэй.
Та зурааснаас сэргийлэхээс эхлээд хумсаа тайрахыг тэвчих хүртэл бүх зүйлд ижил ойлголтыг ашиглаж болно (муурныхаа сарвуунд хүрч, тэндээс босгох гэх мэт).
Энэ амттан нь онцгой зүйл байх ёстой гэдгийг санаарай - таны муур урам зориг өгөхийн тулд энэ амттанг үнэхээр хүсэх ёстой.
Гэрээ цайруулах
Таны муур сөрөг зан авир гаргах тусам таны муур уйддаг. Муурнууд өндөр газраар аялах, зугаалах дуртай тул дор хаяж нэг муурны модтой байх хэрэгтэй. Муур чинь өрөөг өндрөөс чиглүүлэхийн тулд хана дагуу хэд хэдэн налуу зам, тавиур байрлуулбал илүү дээр байх болно.
Хэрэв таны муур хийх ёсгүй зүйл хийж байгаа бол өдтэй тоглоом (эсвэл таны муур тоглох дуртай зүйл) аваад муурныхаа анхаарлыг татахын тулд далла. Тэд чиний гоёл чимэглэлийг газар унагахаа мартаж, дуустал чамтай аз жаргалтай тоглох болно. Тоглоом, дасгал хөдөлгөөнөөр муураа ядраах нь илүү их унтдаг, золгүй явдал багатай байх болно.
дүгнэлтэнд
Хэдийгээр муур хийж байгаа зүйлээ буруу гэдгийг мэддэггүй ч таныг үүнд сэтгэл хангалуун бус байгааг мэддэг. Шийтгэл бол хэзээ ч хариулт биш; Энэ нь мууранд зөвхөн чамаас айхыг заадаг бөгөөд тэд таныг хажууд байхад л нуугдаж эсвэл түрэмгийлдэг.
Муураа маажих шон дээр сарвуугаа хурцлах гэх мэт санаанд оромгүй зүйл хийхэд нь шагнахыг хичээ. Тэд таны хийхийг хүсэхгүй байгаа зүйлийг хийж эхлэхэд тэднийг дахин чиглүүл. Тэднийг зураасны дэргэд эсвэл муурны модны дэргэд байрлуул. Тэд “сайн зан” хийвэл шагна.
Юу ч болохгүй юм шиг байвал битгий бууж өг. Малын эмчтэйгээ ярилцаж, амьтны зан үйл судлаачийг оролцуулах талаар судалж үзээрэй. Мууртайгаа харилцаа холбоогоо бэхжүүлэх нь таны нэн тэргүүний зорилтуудын нэг байх ёстой.
